Le CJD est un mouvement de jeunes dirigeants, représentatifs du tissu économique et qui défendent l'idée d'un libéralisme responsable. C'est aussi un lieu où les jeunes dirigeants viennent rompre l'isolement, se former et progresser.

UN RÉSEAU EXCEPTIONNEL

Le CJD, mouvement patronal né en 1938, rassemble 3300 chefs d'entreprise et cadres dirigeants engagés pour mettre en oeuvre un libéralisme responsable.
L'ambition du CJD est de promouvoir des idées nouvelles pour rendre l'entreprise à la fois plus compétitive et plus humaine et accompagner dans sa mission, tout jeune dirigeant soucieux d'améliorer sa performance et celle de son entreprise.
Jeune (moins de 45 ans pour les fonctions électives), le « jeune dirigeant » rejoint le CJD pour défendre des valeurs (et non des intérêts catégoriels), se former à son métier de dirigeant-entrepreneur, prendre du recul, rompre son isolement, partager avec d'autres jeunes dirigeants des préoccupations semblables en toute confidentialité et profiter de toute la richesse d'un réseau convivial.

Présent sur tout le territoire à travers 100 implantations, le CJD est représentatif des entreprises françaises, en termes de secteurs d'activité et de taille.

UNE DIVERSITÉ ENRICHISSANTE DE PROFILS 

Position dans l'entreprise	Origine
“JEUNE” La limite d'âge est de 45 ans pour prendre des fonctions électives au sein du mouvement. L’âge moyen est de 39 ans. “DIRIGEANT” Un Jeune dirigeant est un chef d'entreprise ou un cadre dirigeant qui dispose d'une autonomie en matière de management et de gestion et d'une marge de manoeuvre suffisante pour pouvoir conduire le changement, innover et faire progresser son entreprise.	Effectif de l'entreprise

“EN MOUVEMENT”
Un JD est actif dans le réseau pour une durée moyenne de 4 à 6 ans, qui correspond au parcours JD. En outre, la durée de tout mandat électif est de deux ans non renouvelable, imposant un rythme dynamique de décisions et d'actions.
On compte aujourd'hui 40 000 chefs d'entreprise en activité qui ont été membres du CJD.

UNE ORGANISATION DÉCENTRALISÉE ET UN MODE DE FONCTIONNEMENT EN RÉSEAU

le CJD, c’est :

• Un Mouvement présent sur toute la France
• 17 régions pour 105 associations locales (ou sections)
• Une présence en Tunisie (création du CJD Tunisie en 1998), au Maroc (création du CJD Maroc en 2001) et au Québec (création du CJD Québec en 2007)
• Des correspondants locaux à travers le monde (Australie, Canada, Chili, Chine, Finlande, Grande-Bretagne, Pologne, Espagne, Suède, Etats-Unis (Chicago, New-York, San-Francisco) et Vietnam.
• Deux nouveaux CJD prévus pour 2009 : un aen République Tchèque et un au Vietnam
• Les associations locales et régionales du CJD jouissent d'une très grande indépendance en termes de stratégie, de décisions et de fonctionnement. Néanmoins, l'échange et le partage sont au cœur du fonctionnement du Mouvement.